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BENET5.0课程顺利通过国家人力资源和社会保障部技术鉴定

2015-01-21 12:13:13
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[导读] 1月20日,国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心BENET5 0产品鉴定会在北大青鸟APTECH隆重召开。来自国家人力资源和社会保障部职业技
1月20日,国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心BENET5.0产品鉴定会在北大青鸟APTECH隆重召开。来自国家人力资源和社会保障部职业技 能鉴定中心、北京大学计算机研究所、新浪、央视网、万达、Vmware、蓝汛、软通动力的12位技术专家以及北大青鸟APTECH副总裁、北大青鸟 APTECH职业教育研究院院长肖睿,参与BENET5.0产品研发的老师出席了本次鉴定会。
图一:国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心总监李京申现场宣布鉴定结果
   经过与会技术专家的鉴定,BENET5.0产品从体系、目标、学时、内容等方面对IT人才的培养起到引导和规范的作用,符合发布标准,国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心总监李京申现场宣布北大青鸟APTECH BENET5.0可以发布使用。
    据悉,BENET5.0项目于2013年8月立项,北大青鸟APTECH职业教育研究院组建了包含行业专家、技术专家、教学专家、测试团队、质量控制在内 的百余人项目组,通过对企业和中心的调研,设计出BENET5.0的课程体系、框架、详细内容、案例和视频等。研发结束,总计完成任务数量高达1600余 条。
    2015年1月,经过1年4个月的反复推敲,BENET5.0正式发布,项目成果包含学生用书28册(总计577.8万字);教学课件PPT 7300页、扩展资料52篇、教学视频106个(总时长2270分钟);题库数量6000道;产品实施标准及其附件7.5万字。
    早在2004年,北大青鸟APTECH针对市场需求,开始研发BENET网络工程师产品,2014年10月,全国IT类(计算机/互联网/通讯/电子)职 能的网上发布职位数超过56万个,同比大幅上涨44%。最新数据显示,一周内,市场对网络工程师的需求达到86195个。为满足当今市场对网络工程师的增 长需求,研发团队将BENET5.0设计理念定位为以就业为导向、以实用技能为核心、以企业真实需求构建知识体系、以多模式教学法为训练思路、以虚拟职场 为体验式训练要素、以“学会学习”为学习目标。
    BENET5.0用全面实用的热门技术满足企业对复合型人才的要求,以完备且层次化的知识技能体系为目标学员量身定制,并通过专业的职业素质课程提升学员 软实力,随时随地接入云平台体验立体化教学服务,彻底打破过去学习中的时空限制,独创科学先进的教学模式,将学习方法融入技术课程,实现“学习能力”和 “技术能力”同步提升。
 图二:BENET5.0产品鉴定会现场
   据 了解,在BENET5.0发布之前,研发团队将其案例课在北京的两家中心进行了首测,中心学员完成后反响极好,纷纷表示通过学习收获了成就感、建立起自信 心;中心教员评价其形式创新、学习效率高、能够调动学员积极性,有位中心校长当即表示要将BENET5.0的优势案例替换到BENET4.0课程中去。
    北大青鸟APTECH副总裁、北大青鸟APTECH职业教育研究院院长肖睿对本次鉴定会做了总结。肖睿强调,北大青鸟专家研发团队在BENET5.0研发 过程中投入大量时间和心血,希望BENET5.0发布后,能够成为IT职业教育领域的又一典范和榜样,为信息化建设、企业人才输出和社会和谐贡献力量。
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