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5月8日，一场别开生面的模拟面试活动在北大青鸟深圳嘉华学校T61班顺利进行。经过一年多的学习，T61班的数十名学员已经掌握了扎实的IT技能和丰富的知识，综合素质也有了大幅的提升，在这一年多时间里，学员们通过演讲比赛、学术辩论赛、拓展活动等方式，不断激发自己的潜能，提升自己的职业素养，在就业老师的指导下，学员们清楚地明白，有能力有才华就要展示出来，面试就是进入职场的一扇门，该如何敲开?
为了让T61班学员真正感受企业面试氛围，让学员熟悉和了解企业面试的流程，让学员从模拟面试的活动中省视自己，找出不足，不断改进，就业部安排此次模拟面试活动，并邀请人力资源部资深HR和学术部老师担任此次活动的面试官。全班同学每个人都要经历两轮面试关，包括“人事关”和“技术关”。
模拟面试中，一部分学员们表现紧张，甚至回答的问题不能令面试官满意，在就业指导老师的鼓励下，他们渐渐平静下来，认真应对，从面试官的提出的问题中，尽力展现自己优秀的一面。
模拟面试活动结束后，就业老师对此次活动进行了点评和分析，学员们也从活动中看清了自己存在的问题，在接下来的时间里，他们将针对各自的问题进行改善，强化自己的长处，为毕业后顺利进入企业打下基础。
