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迅云科技到我校招聘软件工程师

2013-06-14 13:32:47
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[导读] 2013年6月13日,深圳市迅云科技有限公司到我校招聘JAVA和 NET方向的IT专业人才。
图1 面试前同学们在教室交流面试技巧 图2 李老师和同门交流面试技巧 图3 企业技术顾问在面试李镇强 图4 企业HR在面试何庆功 图5 紧张的面试中 图6 吴东正在和技术官交流 图7 李坤正在面试中。。。。 等待下一轮面试 就业部李老师与迅云科技人事经理施小姐及两位技术总监合影
  • a图1 面试前同学们在教室交流面试技巧
  • a图2 李老师和同门交流面试技巧
  • a图3 企业技术顾问在面试李镇强
  • a图4 企业HR在面试何庆功
  • a图5 紧张的面试中
  • a图6 吴东正在和技术官交流
  • a图7 李坤正在面试中。。。。
  • a等待下一轮面试
  • a就业部李老师与迅云科技人事经理施小姐及两位技术总监合影

2013年6月13日,深圳市迅云科技有限公司到我校招聘JAVA和.NET方向的IT专业人才。在历时3小时的招聘会上,我校多名学员通过初试、复试,顺利进入最后的双向选择阶段,最后有3名学员选择了该企业,成功进入迅云科技。

我校基本每天都能收到合作企业人才招聘需求,并有更多的新企业加入进来,朝我校在读学员伸出橄榄枝。IT专业人才招聘会是我校学员和合作企业的双向选择就业盛会,每年都有许多学员在招聘会上找到满意的工作,企业也都在招聘会上定向找到合适的员工,在专业岗位上,项目操作能力更强,更有经验的IT人才,基本不需要再次进行培训,入职即可上手工作,相比许多大学毕业的计算机专业大学生,没有经过充分的项目案例操作,很难上手,需要再次培训,招聘和人才投入成本太高。

据悉,每年高考完后,就有不少高中生选择报读我校的软件开发专业,一站式解决技能学习、高校文凭、就业等问题,不仅节约了教育成本,还是一项收益强大的“投资”,许多高中生经过一两年的专业学习后,成为受人尊重的软件工程师或网络工程师,进入知名企业工作,获得高薪,相比许多大学毕业生找工作难等问题,呈现出更强的竞争优势。

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